招聘计划

南浔办事处工作人员1名。（工作地点：南浔区政务中心窗口）

岗位职责

从事社保业务经办工作。

招聘范围、对象和条件

（一）招聘范围、对象 

具有南浔区常住户口的人员（以2018年4月30日的户口所在地为准）。 

（二）招聘条件 

1. 政治立场坚定，身体健康，能吃苦耐劳，严谨细心，有上进心和较强的沟通能力,注重团队合作；

2. 年龄18至40周岁（1977年4月30日至2000年4月30日期间出生）；

3.大专以上学历，专业不限；有一定的计算机操作能力；

4.具有基层工作经历3年及以上。

招聘程序

1.报名 

报名时间为2018年5月17日—5月18日，采用网络报名方式。报名表通过电子邮件方式发送至指定电子邮箱：huz201408@163.com，咨询电话：0572-2215090。 

2.资格初审 

报名结束后，进行资格初审，初审合格人员参加面试。  

3.面试 

面试方式：采用结构化面试；

面试时间、地点另行通知。 

4.考察 

确定为考察对象。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则（试行）〉有关条款的通知》（浙人社发〔2014〕149号）执行。 

5.录用 

根据考察情况确定拟录用人选，按有关规定与湖州雷博人力资源服务有限公司签订劳动合同，办理录用手续，派遣至市社保局工作。 

考察结论为不宜录用、在办理录用手续前放弃录用资格的，从其他应聘人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。 

本次综合成绩可以作为以后招聘劳务派遣制员工的重要参考，在一年内有效。

工资待遇

年收入3.5万元左右(含五险一金)。