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年薪10-100万!湖州招聘急需紧缺人才61名

发布时间:2018-11-06阅读量:1302

根据《湖州市市级医疗卫生单位公开招聘急需紧缺卫生人才实施办法》、《南太湖医疗卫生领军人才引进实施办法》等有关规定,现就浙江省湖州市市级医院2019年急需紧缺卫生高层次人才招聘具体事项公告如下:

一、招聘计划

计划招聘急需紧缺卫生高层次人才61名,招聘岗位、报考专业、数量详见《浙江省湖州市市级医院2019年急需紧缺卫生高层次人才招聘计划表》(附件)。

二、招聘对象与条件

(一)招聘对象

全日制硕士研究生及以上学历(需双证),国外的学历学位需提供教育部留学服务中心的《国外学历学位认证书》。

上述人员中属于2019年应届毕业生的,须于2019年9月30日前取得招聘岗位所需的学历学位证书,留学人员须于报名前提供教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书;社会人员须于报名前取得招聘条件所需的学历学位证书。

(二)招聘条件

1.遵守国家法律法规;

2.自愿履行医疗卫生岗位工作人员岗位职责,有良好的职业道德、服务意识和团结协作精神;

3.工作积极主动,踏实肯干,责任心强;

4.具备招考岗位所需的专业、学历学位要求,且本科所学专业与研究生所研究方向相符或相近;

  5.身体健康。须符合《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号);

6.年龄18至35周岁(1982年11月5日至2000年11月19日期间出生);具有博士研究生学历(学位)人员,年龄可放宽到45周岁(1972年11月5日以后出生)以下。            7.符合招考岗位需要的其他条件。

三、招聘程序与办法

(一)报名

采用现场集中报名方式进行(具体报名时间、地点如下,每个岗位招满即止)。现场报名须提交报名表(贴照片)、身份证、就业推荐表(就业协议书)、学历和学位证书、执业医师证等相关材料。每人限报一个岗位。经资格审查符合条件的进入面试。

(二)面试

面试时间地点在报名现场通知。面试结束后,现场公布成绩。面试合格分数线为60分,不满60分的为不合格。面试不合格者不列入体检、考察对象。按各职位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象。若面试成绩相等,则对成绩并列人员进行复试(面试),根据复试成绩确定体检对象。面试结束后,用人单位与入围体检人员签订就职意向书。

(三)体检

体检项目、标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关政策执行。体检结果合格者,确定为考察对象。

(四)考察

考察标准和程序参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)有关规定执行。

体检、考察实施前,国家、省出台新规定的,按新规定执行。

(五)公示

根据考察情况,确定拟聘用人员名单,在湖州市人力资源和社会保障局网、湖州人才网、健康湖州服务平台向社会进行公示,公示期为7天。

(六)聘用

公示期满,如无异议,被聘用人员与招聘单位签订就业协议书,并办理聘用手续。

放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜录用、放弃录用资格的,招聘单位将取消聘用资格。

四、相关待遇                                                           

浙江省湖州市市级医院高层次人才待遇一览表

五、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:

1.湖州市人力资源和社会保障局网(http://www.hzlss.gov.cn/机关事业单位公开招录栏)。

2.湖州人才网(http://www.hzhr.com/公务员事业单位招考栏)。

3.健康湖州服务平台(http://www.hzjk.com)。

湖州市卫生计生局组织人事处:0572-2760066;

市纪委驻卫生计生局纪检组:0572-2760058。

(二)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

六、咨询

有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。

湖州市中心医院咨询电话:0572-2555130;联系人:徐老师

湖州市第一人民医院咨询电话:0572-2038052;联系人:吴老师

湖州市第三人民医院咨询电话:0572-2290508;联系人:徐老师

湖州市妇幼保健院咨询电话:0572-2030010;联系人:陆老师

湖州市中医院咨询电话:0572-2770822;联系人:曹老师

附件:浙江省湖州市市级医院2019年急需紧缺卫生高层次人才招聘计划表

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