因工作需要，湖东街道委托湖州众智人力资源有限公司，面向社会公开招聘劳务派遣工作人员 16 名。

一. 招聘原则

按照公开、公正、竞争、择优的原则，面向社会进行公开招考。

二. 招聘岗位及条件

 基本条件1. 思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，原则性强，有较强的责任感，无不良记录。2. 爱岗敬业，能吃苦耐劳，具有较强的组织协调能力和良好的团队合作精神。3. 35周岁以下，身体健康（1983年11月6日以后出生）。

三. 招聘程序

➤1.报名

本次招聘采取本人现场报名的方式进行:

报名时间：11月7日-11月9日，上午8:30-11:30，下午1:30-4:30。

报名地点：湖州市吴兴区陆王路815号湖东街道办事处南面2号楼行政执法中队办公室报名。（联系人：叶女士，联系电话：0572-3679525，15757833149）

报名人员请携带以下资料：报名表（现场提供）、本人身份证、户口本、本人免冠一寸照片1张、学历证书及岗位条件中需要的有关证件的原件及复印件。

报名人员需如实填写《报名表》 ，并对报名信息、资料的真实性负责，凡提供虚假信息的，一经查实，取消聘用资格。

➤2.资格审查

按照招考条件要求，对报名人员进行资格审查，资料递交不全者视为放弃。

➤3.组织考试

报考城市管理协管员的采用体能测试和面试的形式。

体能测试。测试采用百分制, 测试内容为引体向上，1000米跑步。测试时间另行通知。

面试。按体能测试成绩从高到低1:3确定面试对象，面试主要进行仪表气质、语言表达、分析问题和解决问题能力的测试，在面试之日前本人自愿放弃的，依次递补，在面试当天放弃的，不再递补。

面试成绩均采用100分制，面试成绩低于60分为不合格。

➤4.组织政审考察

从得分合格者中从高到低按1：1比例确定政审考察对象。考察主要了解被考察对象政治思想、现实表现、有无违法乱纪现象等。

➤5.体检和公示

根据政审考察情况确定拟聘用人员，参照有关标准进行体检，体检合格后进行公示，公示期为5个工作日。公示无异后，按规定程序办理聘用手续。对在体检、公示中不符合条件的人员不予聘用（自愿放弃或因体检、考察不合格的，空缺岗位依据高分到低分依次递补，递补人员的体检、考察、公示等按规定执行）。

四. 有关待遇

拟聘用人员名单公示无异议后，签订劳务派遣合同并办理“五险一金”（试用期2个月，试用期满经考核合格后正式聘用，试用期内不合格人员将不予聘用，其中属2018年应届毕业生的，待取得相关学历证书后，再行办理正式入职手续）。薪酬待遇实行年薪制。