一是做活校地合作机制。2017年10月以来，先后在中国质地大学、云南大学、西安科技大学等高校设立“人才工作站”16家，将高校“每年组织在校学生进行对口实习实训”纳入“人才工作站”年度考核，并给予一定经费奖励，鼓励高校组织大学生来该市企业进行实习实训。今年以来，累计接收“人才工作站”高校大学生来湖暑期游学和社会实践122名。

二是办好专场招聘活动。密集举办“高校学生实习实训招聘会”、大学生暑期“千人实习计划”招聘会、“归雁实习计划”湖州籍大学生实习实训专场招聘会等活动，积极为大学生来湖实习实训搭建平台、拓展渠道和提供岗位。今年以来，累计为市内外大学生提供各类实习岗位6100余个，现场咨询应聘4200余人，达成初步实习实训意向1500余人。

三是建强实习实训基地。制定出台《高校大学生在湖实训管理暂行办法》，明确实训基地认定条件、主要职责等内容，加大实习实训基地扶持力度，对符合条件的实训基地，按人数给予2000元/人的一次性用工补贴。截至目前，全市已认定公布微宏动力、大东吴、欧诗漫等首批实习实训基地417家，每年将接受高校学子实习实践4700余人。

四是用足补贴扶持政策。配合大学生就业创业“新十条”政策，制定出台《湖州市实训生活补贴、一次性用工补贴、应聘补贴、招聘补贴实施办法》，明确各项补贴政策的执行主体、兑现程序及材料时限，加大大学生实习实训工作的资金扶持力度。今年以来，全市累计接收大学生实训生活补贴申请895人，审核发放实训补贴197.1万元。