就业补助资金是重要的民生资金，是支撑就业政策落实和工作开展的生命线。就业补助资金分为对个人和单位的补贴、公共就业服务能力建设补助两类。

那么，补助的对象和范围是哪些？资金监管工作又要如何做好？一起来看看——

这些人和单位享受就业资金补贴

对个人和单位的补贴职业培训补贴

享受职业培训补贴的人员范围包括：

1、贫困家庭子女

2、毕业年度高校毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生，下同）

3、城乡未继续升学的应届初高中毕业生

4、农村转移就业劳动者

5、城镇登记失业人员（以下简称五类人员）

6、符合条件的企业在职职工

职业技能鉴定补贴：对通过初次职业技能鉴定并取得职业资格证书或专项职业能力证书的五类人员，给予职业技能鉴定补贴。

社保补贴：享受社会保险补贴的人员范围包括：就业困难人员，高校毕业生。

就业困难人员

对招用就业困难人员并缴纳社会保险费的单位，以及通过公益性岗位安置就业困难人员并缴纳社会保险费的单位，按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴，不包括就业困难人员个人应缴纳的部分。

高校毕业生

对招用毕业年度高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的小微企业，给予最长1年的社会保险补贴。

公益性岗位补贴：享受公益性岗位补贴的人员范围为就业困难人员。

重点

大龄失业人员和零就业家庭人员。

就业见习补贴：享受就业见习补贴的人员范围为离校1年内未就业高校毕业生。对吸纳离校1年内未就业高校毕业生参加就业见习并支付见习人员见习期间基本生活费的单位，给予一定标准的就业见习补贴。

求职创业补贴：对在毕业年度有就业创业意愿并积极求职创业的低保家庭、残疾及获得国家助学贷款的高校毕业生，给予一次性求职创业补贴。

公共就业服务能力建设补助

就业创业服务补助：用于加强公共就业创业服务机构服务能力建设，重点支持信息网络系统建设及维护等，以及用于向社会购买基本就业创业服务成果。

高技能人才培养补助：重点用于高技能人才培训基地建设和技能大师工作室建设等支出。

管好用好就业资金要这样做

就业补助资金支出具有覆盖范围广、支出项目多、补贴对象多、单笔支出小等特点，安全要求高、监管难度大。

1、人社部会同财政部连续下发了就业资金方面的十余个文件，明确了资金支出范围、分配下达、申领审核、监督检查等制度，明确了资金使用的“十五个不准”。

2、资金监管基础持续强化，明确要求各地建立健全就业资金审核支出的内控监管机制，推动资金使用政务公开，加强资金管理信息系统建设，探索开展资金绩效评价工作。

3、监督检查工作有效开展，部署各地加大就业资金年度专项检查，形成了制度化安排。