Q：是什么契机让您选择了“创业”这条道路？又是基于哪些因素，让您确定了自己想要深耕的领域和赛道？

A：我的创业故事始于“被看见”与“敢突破”。22岁以应届生身份初入锐仕方达时，我就被猎头这份工作深深吸引了，因为他能让我每天接触如此多优秀的候选人，不断提升自己的专业能力和认知。白天和候选人沟通，晚上研究行业报告，入职一年半时间成为公司最年轻的百万顾问。25岁那年，当集团总部启动“CPM合伙人计划”时，我勇敢登上集团路演舞台并在成功竞选为集团VP后毅然奔赴湖州。湖州位于长三角之心，有蓬勃发展的专精特新企业，却缺乏专业猎头服务。创业六年多以来，我们团队从2人发展到近30名专业顾问，累计为长三角创新企业输送了500+核心人才。

猎头这个行业完美融合了我的两大人生追求。其一是“终身成长”，更重要的是“双向成就”，我们架起的不仅是人才桥梁，更是职业价值的放大器。真正的女性力量，是既能成就自己的事业高度，也能托举他人的职业理想。三八节来临之际，愿每位女性都能找到让自己发光的事业坐标系。

Q：在如今“内卷”的就业现状与“躺平”主流舆论下，您还坚定地认为创业是自己职业道路的第一选择吗？

A：我觉得现在是最好的时代，其实“内卷”一直都在，70年代我们的父辈从知青大返城，当时工作都是分配，很多人都找不到工作，没有办法，很多人去摆摊。

然后80年度初期，有那么一部分人开始下海创业。在20年后的2000年前后，原来有国企工作的突然面临下岗，这些人大都是40-50岁左右的人群，他们那时候真的很难，很多年纪大的人去骑三轮车摆夜摊度日。年轻突然就进入淘宝开小店，那时候的淘宝没有什么规则，但是大家都在摸索中慢慢打拼出一片线上购物的天地。

20年后，出现了前所未有疫情，大家又进入了困难期，这个时候出现了抖音等线上直播，给大家带来了娱乐，也带来了商机。

从今年火了一个《哪吒》目前已经达到140亿，那些知名导演拍一辈子的电影，成绩加起来都没有一个默默无闻的饺子贡献大，《哪吒》这个片子我就看了2遍，里面有很多金句，其实是我们内心另外一个“心声” ，我觉得“内卷”只是我们给自己找了一个借口而已。

很多人借口”内卷”，然后告诉自己可以“躺平”，对外美其名曰我很“佛系”，释迦摩尼佛讲经40多年，一直很努力，也没有说我很“佛系”什么都不用做。

我是70后，其实在2000年后有很多机会可以创业，但是因为当时的“躺平”和“佛系”的思维模式而错过了，现在如果再不给自己一个圆梦的机会，恐怕这辈子就真的是“佛系”了，我想只要保持我的发心和正念，不管最后结果如何，至少我努力了，此生无憾！

Q：在人力资源服务行业，您认为女性存在着哪些优势？

A：在人力资源服务行业，女性有着独特的优势。她们亲和力强，能轻松营造温暖的沟通氛围，让求职者和企业客户都感到被关心，快速建立起信任。同时，女性天生同理心强，能敏锐捕捉到对方的情绪和需求，无论是安抚求职者还是解决员工关系问题，都能站在对方角度给出贴心支持。再加上女性直觉敏锐，往往能提前感知到潜在问题，及时调整策略，帮企业和求职者找到最佳匹配。可以说，女性从业者用她们的温暖和专业，让人力资源服务更有温度、更高效。

Q：不管是职场中还是创业过程中，有越来越多的女性走上领导岗位，在与女领导的相处中，您是否有一些锦囊可以传授给大家呢？

A：在现今的社会中越来越多的女性得到了公司的重用走上了领导岗位，当今女性具有独立自主、思维细腻、处事细致的特点，与女性领导的相处其实不难。

首先，本职工作尽可能降低工作中的失误；其次，能想领导所想，提前预告工作计划或提出良好的工作建议。体现出工作中主动、积极的一面；第三，在职场中能团结同事，不管对领导还是同事都能足够尊重，营造良好的工作氛围。

总之，只要不断提升自身的工作能力和职业素养，发挥自身的优势和特长，与公司共同成长，这样自然也会和女性领导相处融洽。

Q：如果可以，您想对当初决定创业的自己、以及10年后的自己说些什么？

A：对当初的自己：不要怕失败，大胆试错。

对10年后的自己：保持初心！