市委、市政府近日印发《关于高水平打造人才生态最优市的若干意见》等“1+N”人才政策，围绕人才引进、人才培养、人才使用等方面，出台了系列人才政策。为加大政策宣传力度，提高政策知晓率，5月8日下午，人才强市“1+N”政策解读会在湖州人力资源服务产业园（以下简称产业园）举办，本次活动由湖州市高层次人才服务中心主办，湖州人力资源服务产业园、湖州楼友会协办。来自湖州70余家“双金”企业、上市企业、重点骨干企业及其他有需求企业人力资源负责人参会。

会议议程

1、解读《关于高水平打造人才生态最优市的若干意见》

2、解读《湖州市海外工程师引进实施办法》

3、解读《深化“南太湖精英计划”的实施意见》

会议重点

市高层次人才服务中心主任刘自林围绕人才引进、本土人才培养、人才平台建设、人才作用发挥和人才服务优化五个方面解读《关于高水平打造人才生态最优市的若干意见》和新一轮南太湖精英计划的实施意见。随后，市外专局局长范根法针对湖州市海外工程师引进实施办法从海外人才引进的发展背景、引进主体及政策支持等方面展开详细解读。

此次活动的目的，是让企业和人才更加深入地了解政策、用好政策，提高政策“知晓率”和“落地率”。当前，湖州已经进入转向高质量发展的关键阶段，我们要千方百计聚才汇智，引进更多优秀人才共建湖州、发展湖州。用足用好“1+N”的人才强市政策体系，加大宣传力度，强化刚性兑现，努力使好政策惠及更多人群、赢得更多口碑、吸引更多人才。