近日，人社部举行2018年第一季度新闻发布会。人社部新闻发言人卢爱红通报2018年一季度人力资源和社会保障工作进展情况。那么，就业形势如何？下一步有哪些促进就业的政策？

就业形势稳中有进实现良好开局

城镇新增就业保持高位增长

1-3月全国城镇新增就业330万人，城镇登记失业率3.89%，同比下降了0.08个百分点。

市场用工需求热力不减

100个城市公共就业服务机构的市场供求数据显示，一季度劳动力市场保持活跃，求人倍率达到了1.23的历史新高。

制造业用工稳定扩张

制造业需求同比增长5.2%，高于总需求增速0.7个百分点，制造业的表现非常好。

重点群体就业稳中有增

在春节前后就业援助月活动、春风行动等活动的推动下，1-3月就业困难人员就业43万人，同比增长2万人，也是历史同期最高。

同时一季度据人社部对2000个行政村农村劳动力转移就业监测数据显示，外出务工人数继续保持增长态势。

就业总量压力依然很大

今年我国新成长劳动力将超过1500万人，就业总量压力依然很大。

人岗不相匹配的结构性矛盾也非常突出，特别是以高校毕业生为重点的青年就业群体的就业任务还非常繁重。

此外，部分群体在就业方面也还面临不少困难。

特别是，国际经济环境复杂多变，国内经济发展不确定因素依然存在，这些都会对就业产生传导效应。完成就业目标任务，确保就业局势稳定，还需要进一步加大力度。

做好今年的就业工作有五个方面措施：

1、推动经济发展扩大就业

不断丰富和完善更加积极的就业政策，实现扩大就业与宏观经济的良性互动，努力促进扩大就业和宏观经济政策的协同联动。

2、鼓励创业创新带动就业

落实好各项创业优惠政策，推进创业孵化示范基地建设。今年，人社部将开展第三届中国青年创业创新大赛等各类创业创新活动，重点促进高校毕业生、返乡农民工、留学回国人员等群体创业创新。

3、精准施策促进重点群体就业

继续实施好就业创业促进计划和基层成长计划，促进高校毕业生就业创业。细化帮扶措施，继续稳妥推进去产能职工安置工作，统筹做好就业困难人员等群体就业工作，做好就业扶贫工作，确保零就业家庭、零就业贫困户至少一人实现就业。

4、大力加强职业培训，积极推行终身职业技能培训制度

《关于推行终身职业技能培训制度的意见》规定了培训的内容、培训的方式、培训的体制机制改革，特别强调要突出发挥企业的主体作用，加大技能人才培训培养。还要突出抓好新成长劳动力、去产能职工、贫困劳动力等重点群体的职业培训，扩大培训规模，提高培训质量。

5、提升公共就业服务水平

进一步健全公共就业创业服务体系，加强人力资源市场建设，提高人力资源市场的匹配效率。今年人社部还将制定出台提供全方位公共就业服务的指导意见。