为进一步借鉴湖州人才创新服务发展新路径，学习湖州市人力资源服务产业园运营模式，开创两地人才服务合作新局面。9月18日下午，石家庄市委组织部副部长、人力社保局局长王德庆一行来到湖州人力资源服务产业园参观交流，市人力社保局副局长沈福群，市人力社保局人才开发管理办公室主任李耿翀陪同。

一行人参观湖州人力资源服务产业园，了解园区规划及引才政策

随后，双方就人才引进政策、人力资源市场监督管理和人力资源产业园建设展开座谈

沈福群介绍了产业园的发展规划及招商成果，阐述了产业园通过第三方市场化专业机构运营管理，搭建人力资源服务集聚区，为企业转型升级创造新动能，为传统产业人才转型升级提供一条专业服务路径。他强调，湖州十分重视高端人才、大学生就业、人力资源平台建设等方面，希望发掘聚集湖州本地重点企业，引进外地优质企业，培育人才市场，逐步将产业园的服务辐射到周边地区。

王德庆表示，湖州人力资源服务产业园已在人才引进方面有了一定的有效探索，园区的专业化运营模式值得石家庄学习借鉴。双方在园区人才培育和服务方面做了深入探讨，一致认为两地日后将进一步开展交流，建立合作关系，加强两地产业平台的互融共通，谋求更多的人才服务合作。