技能人才作为人才队伍的重要组成部分，是推动区域高新技术产业发展、产业结构调整升级、促进科技成果向现实生产力转化的一支不可或缺的重要力量。

10月12日，由吴兴区人民政府组织的全区技能人才工作座谈会在湖州人力资源服务产业园召开。吴兴区人民政府副区长费屹巍出席会议，区委组织部副部长、区人力社保局党组书记、局长郭士忠主持。

郭士忠主持会议

会议解读了《湖州市“金蓝领”高技能人才引进培育实施办法》、《2018年“南太湖本土高层次人才特殊支持计划”实施办法》等现有的技能人才政策。

吴兴区人力社保局党组副书记、副局长李慧传达省市关于技能人才发展战略精神

吴兴重点企业代表就技能人才的招引情况、用工情况和政府奖励政策等相关方面展开交流

产业园入驻企业锐仕方达、天坤人力、浩瀚寰球三家人力资源企业介绍自身业务范围和引进高、中、低端技能人才落地湖州的情况，希望能借此机会与在场企业代表就技能人才落地达成供需的平衡

会上，费屹巍充分肯定了全区技能人才队伍建设的成绩，并提出五点要求：

一、重视技能人才工作，突出人才工作位置。

二、加大人才引进力度，提高人才供给质量。

三、强化技能人才培养，提升自身造血能力。

四、完善人才评价方式，畅通职称转评渠道。

五、营造良好社会环境，厚植工匠文化土壤。

据了解，本次会议旨在总结交流相关工作经验，研究部署下步工作，进一步加快技能人才发展，推进吴兴制造2025。吴兴区委人才办、区发改委、区科技局、区人力社保局分管领导，高新区、各乡镇、环渚街道、湖东街道分管领导，大东吴集团、三一装备等12家吴兴区重点企业代表参加会议。