10月25日，2018中国（浙江）人力资源服务博览会在杭州洲际酒店如期开幕，这将是连续举办的第6届，由浙江省人力资源和社会保障厅主办，浙江省人力资源服务协会、杭州市人力资源和社会保障局、杭州市江干区人民政府承办。

今年，人博会以贯彻党的十九大关于“建设实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协调发展的产业体系“的重要概述和国家人社部《人力资源服务业发展行动计划》精神为主旨，以“连接、跨界、融合”为主题，集中组织和定向邀约千家各行业知名企业、民营巨鲸、世界500强组织等主要负责人、高管参会观展。

那么，今年的“人博会”又有哪些看点呢？

相较往年的人博会，今年更是多了许多创新亮点，无论是从参展，还是观展的角度，都将是人力资源服务界一次全新的体验！

1、七大类细分服务让服务更精准

本届人博会将服务细分，力求让服务更精准地对接需求，特设7大展区：培训咨询展区、软件服务展区、猎头引才展区、员工福利展区、灵活用工展区、社保薪税展区以及综合服务展区，全方位满足浙江经济高速发展、产业结构优化升级所需要的各项人力资源相关服务，助力浙江企业步入高质量全球化发展的新征程。

2、首届创新网上人博会打造人力资源服务生态圈

顺应“互联网+”的发展趋势，结合本届人博会的主题：“连接、跨界、融合”，创新推出了网上人博会，形成线上、线下有机互动，进一步扩大人博会的宣传力和影响力，打破时间、空间的限制，真正实现线上线下的连接，参展观展的跨界，服务需求的融合。

网上人博会可实现：移动服务、智能订阅、认证名片、企业名片等多项功能，联动政策资源、连接社会企业、融合行业发展、共建服务生态。

搜索微信小程序“人博”，立即体验！

3、十场高峰论坛 场场有干货

本届人博会期间，主办方联合10余家知名人力资源服务机构，共同举办十场高峰论坛，论坛将围绕“互联网+”，“科技附能”，“企业并购与人力资本”，“全球税收”，“人力资源管理国际化”，“用工模式的突破”“创新、趋势”等话题进行分享和讨论。

4、浙江名企与全球知名服务机构面对面

人博会当天将有21家浙江著名企业，其中包括吉利、阿里、物产中大、海亮、海康威视、浙江建投、汽轮集团、浙江大华等企业，开展约见全球知名机构活动。

这些名企将针对企业国际化的各类需求、企业并购、全球引才、企业人才国际化管理、发展的痛点、难点，与国际一流人才机构如光辉国际、美世、德勤、普华永道、领英等，进行一对一的深度沟通，为浙江名企走向世界，提供全方位、精细化的专属定制服务，将“全球引才”落到实处，形成全球服务生态！

5、人博盛宴全员互动

本届人博会除了常规展位展示，特别在杭州厅设立了互动体验区，届时领英、美世等知名机构的最新产品，都可以在互动区内“尝鲜”体验。人博会将不再只有传统的会展、论坛，更是一次蕴含了创新、科技等元素的产业互动交流大Party。

6、线上报名获取“人博护照” 全面开启“人博之旅”

本届人博会将全面开启线上功能，通过H5报名注册，现场扫码签到，即可获得您的专属“护照”，护照内包含了人博介绍，资料领取，展位情况，论坛议程，会议指南，现场互动，抽取奖品，人博报道等全方位的信息，轻松开启你的“人博之旅”，收获不一样的“人博体验”。

7、压轴亮点七家千亿级企业 首次亮相人博会

7家千亿级的浙江名企，也应邀在本届人博会首次亮相。吉利、阿里、物产中大、海亮、娃哈哈、海康威视、绿城等著名企业的集体亮相，可谓是人力资源产业的一次供需关系革新创举，也意味着企业作为人力资源服务的需求方，不再局限于等待或寻找服务方，而是主动展示自己发展的痛点、难点问题，主动对接服务方。