10月19日下午，由吴兴区人力社保局组织的HR魔学院之劳动关系协调员第一课在湖州人力资源服务产业园圆满举行，30余位学员参加本次培训。

本次讲座聚焦劳动合同签订及履行中涉及的相关问题，包括劳动合同的订立、劳动合同的履行和变更、劳动合同终止和解除等方面的内容等。

1、劳动合同的订立、履行与变更应注意的事项

2、劳动合同解除与终止的法律依据与程序

3、在什么情况下用人单位不得终止合同

4、劳动关系协调员在劳动合同解除和终止中的工作

5、对于女职工的特殊保护

7、病假和医疗期的关系

8、不得享有年休假的几种情形

学得怎么样，来做题考一考，请听题：

下列关于劳动报酬的说法中，错误的是（  ）

A.用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准

B.工资应当以货币形式按照劳动合同约定的方式支付给劳动者本人

C.用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资

D.劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资

据悉，HR魔学院是产业园打造的行业学习、交流盛会，旨在促进湖州人力资源从业者的交流、学习，促进行业加快发展。活动将根据企业人力资源从业人员的实际需求，采用座谈会等多种形式分享行业知识、促进行业交流。人力资源服务产业园将不断完善平台创新，为湖城企业HR们提供便捷、专业、个性化的人力资源服务，为企业的快速、稳步成长保驾护航！