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【HR魔学院】劳动关系协调员如何练成之进阶第五课

发布时间:2018-11-09阅读量:140

11月9日,由吴兴区人力社保局组织的HR魔学院之劳动关系协调员进阶第五课在湖州人力资源服务产业园圆满举行,30余位学员参与本次培训。

特邀嘉宾

讲座亮点

本次讲座聚焦人力资源管理规划、员工招聘与配置、以及薪酬、绩效管理等

热点话题

1、明确薪酬管理的目的

2、薪酬管理的内容是什么

3、薪酬的分类

4、薪酬管理的结构

5、如何设计晋升通道

6、薪酬设计的相关因素

7、薪酬设计关注的重点

8、绩效管理的目的、操作和误区

9、不同层次的薪酬绩效方案

讲座现场一览


学得怎么样,来做题考一考

请听题

对劳动争议调解程序,表述不正确的选项为(  )

A、调解主体特定

B、调解过程具有任意性

C、调解协议具有法律效力

D、调解协议具有强制执行力

据悉,HR魔学院是产业园打造的行业学习、交流盛会,旨在促进湖州人力资源从业者的交流、学习,促进行业加快发展。活动将根据企业人力资源从业人员的实际需求,采用座谈会等多种形式分享行业知识、促进行业交流。人力资源服务产业园将不断完善平台创新,为湖城企业HR们提供便捷、专业、个性化的人力资源服务,为企业的快速、稳步成长保驾护航!

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