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浙江湖州人力资源服务产业园应邀参加长三角地区人力资源一体化发展论坛暨2019年高校毕业生秋季招聘会

发布时间:2019-11-24阅读量:994

11月23日,全国人力资源市场高校毕业生就业服务周长三角地区人力资源一体化发展论坛暨2019年高校毕业生秋季招聘会在合肥举行。



此次活动由安徽省人社厅、上海市人社局、江苏省人社厅、浙江省人社厅、安徽省教育厅、合肥市人民政府联合主办。安徽省人社厅副厅长刘少华主持。国家人社部人力资源流动管理司司长孙建立,副司长李祥伟,安徽省委组织部副部长、省人社厅厅长徐建,上海市人社局副局长余成斌,江苏省人社厅副巡视员金鑫,浙江省人社厅副厅长陈中,安徽省教育厅副厅长解平,合肥市委副书记郭强,合肥市委常委、组织部长钱岩松,合肥市人民政府副市长王文松,合肥经开区工委书记、管委会主任秦远望,中智集团党委书记、董事长卜玉龙,中国人民大学人力资源开发评价中心主任、博士生导师徐世勇等人及沪苏浙皖四省市近两百家知名人力资源机构负责人出席。作为浙江省人力资源服务产业园联盟首批会员单位,浙江湖州人力资源服务产业园也应邀参加本次活动。


▲浙江省代表团


论坛上,中国人民大学人力资源开发评价中心主任、博士生导师徐世勇作了“人力资本管理的新时代新趋势”主旨演讲,随后举行了“长三角人力资源一体化发展之路”圆桌论坛,肯耐珂萨集团、英格玛集团、中智公司、太和顾问集团等知名人力资源企业大咖共谋长三角一体化发展之路。



同步举行的2019高校毕业生秋季招聘会上,共设展位500个。重点邀请了“四送一服”重点联系企业,国有、知名民营企业,股份制、高新技术企业以及大中专院校、科研院所等各类企事业单位,招聘岗位更适合高校毕业生,招聘对象以应届高校毕业生为重点,兼顾往届离校未就业高校毕业生及其他各类人才。



聚才长三角,合作一体化。随着长三角区域一体化发展上升为国家战略,人才对于推动长三角城市群更高质量一体化和更高质量发展起着越来越重要的作用。浙江湖州人力资源服务产业园也将以此为契机,进一步发挥市场在人力资源配置中的决定性作用,搭建长三角一体化人力资源共享平台,提升湖州人才竞争力,为区域经济发展提供人才保障和智力支持。


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