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抗击疫情,人力资源服务企业在行动(四)

发布时间:2020-03-02阅读量:150

“欢迎青川的兄弟姐妹们回家!”2月29日下午4点,第二批青川-吴兴“复工专车”载着51名(其中建档立卡贫困户30名)回吴返岗就业的青川新老务工人员,驰骋1400多公里顺利抵达吴兴。


现场,吴兴区人力社保局工作人员为返岗务工人员举行了简单的欢迎仪式。不仅准备了包含毛巾、牙刷、洗发水等物资的爱心礼包,还贴心地为每位务工人员发放了晚餐。

就业是最大的民生,促进群众就业增收,是打赢和巩固脱贫攻坚战的重要内容。疫情发生以来,吴兴、青川进一步深化两地东西部劳务协作,经两地协调决定组织“复工专车”接青川务工者回吴工作,安全有效地解决省外务工人员返岗难问题。在园区企业鸿璨人力的协助下,2月28日上午,第二批“复工专车”从青川县启程。

“之前我们就召集了9家重点人力资源机构召开复工复产专班研讨会,并委托对应人力资源机构对接掌握青川人员的健康信息、岗位情况、出行状态。”吴兴区人力社保局党组成员、副局长陆培红说,截至目前,吴兴区共派出到青川的专车7辆,接回员工97名。“我们也为他们提前准备了临时住处、生活保障物资,解决他们来吴兴的后顾之忧。”

据了解,吴兴积极组织各级人力社保部门联合走访摸排,精确核计全区大小企业缺工数据,并及时通告青川县人力社保部门,发动他们征集组织有来吴兴意愿的新员工,在缓解吴兴企业岗位缺口的同时,大力转移青川的劳动力,实现东部岗位和西部劳动力的精准匹配。“我们还借助两地人力资源中介机构的力量,根据来吴兴人员岗位需求和企业缺工情况,合理匹配新老员工入岗入职。”陆培红说,疫情期间,新员工也将由专车接到吴兴。


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