推荐范围

推荐范围为吴兴区（不含南太湖新区）各类企业（含个体工商户），以绝招绝技的高技能领军人才作为主要骨干，依托大中型企业、行业研发中心和高技能人才培养示范基地等载体领办或创办工作室的。

申报条件

1.有技能大师。由技艺精湛、贡献突出、群众公认且在生产实践中能够起带头作用的技师、高级技师及以上，或荣获全国技术能手、浙江省首席技师、浙江工匠、南太湖特支高技能领军人才、湖州市南太湖新技师、吴兴工匠及县区首席技师等称号的优秀高技能人才，或具有绝技绝活的技能人才、具有中级职称及以上的传统工艺美术大师担当技能大师领办工作室。领办的技能大师需在我区全职工作1年以上，年龄一般在50周岁以下（1973年10月31日后出生）。工作室还需拥有一支技能人才团队。

2.有技术项目。企业重视研发和创新，有高技能人才培养规划，有技能大师承担企业需要解决的技术工艺难题或技改项目，特别是参与国家、省和市重点工程和科技计划项目，以及参与重大技术和重大装备引进吸收再创新项目等。

3.有配套保障。企业对技能人才工作重视，有进行技术攻关、技术创新、技术交流、传授技艺的工作场地和设施、设备，有必要的经费支持，有相应的工作管理制度。

申报材料及程序

1.单位申报。符合条件的单位填写《吴兴区技能大师工作室申报表》（附件），提供相关佐证材料，于11月3日前向所在地（高新区、各乡镇街道社会事务管理办公室）提出申请，逾期不再受理。报送材料涉及秘密的，原则上要求脱密处理，无法脱密的，请注明密级，通过线下机要渠道报送。

2.所在地初审。高新区、各乡镇（街道）社会事务管理办公室对照评选条件，对企业（个人）申报的材料进行初审，并签署初审意见，报区人力社保局复审。

3.区业务科室复审。区人力社保局业务科室负责对经过初审的申报人及其申报材料进行复审，并提出复审意见。

4.专家组评审。区人力社保局组织专家进行评审，并提出评审意见。

5.集体研究确定。根据专家评审意见和建设名额，区人力社保局集体研究确定拟入选名单。

6.公示。拟确定入选名单在吴兴区人民政府网进行公示，公示时间为5个工作日。

7.发文奖励。公示无异议的，区人力社保局将发文公布，并兑现相关奖励。

联系电话：0572-2289377。