会上，各机构围绕人力资源服务业引强育大、人力资源增值化服务等提出不少意见建议。楼友会、锐仕方达、金雅迪等7家机构负责人先后发言，介绍各自企业概况、人才招引上遇到的问题、如何与其他城市高端机构进行学习交流等。

　　认真倾听完大家发言后，费屹巍表示要放大平台集聚效应，服务助力“出海”。进一步发挥好国际园区的平台优势，服务我区重点出海产业和企业，做好涉外人力资源服务配套，将产业园打造成“新青年吴兴”的人力资源枢纽。要融入产业精准赋能，开辟发展空间。做好产才协同指数的试点，在推动人力资源服务深度融入制造业产业链的同时，提升人力资源产业服务能级，开辟一片“制造业+人力资源服务”的产业发展空间。要迭代升级提升质效，促进同育共赢。依托全省人力资源服务大市场建设，构建好省、市、区一体贯通的市场体系，各机构借助人社部海外赤子报国行、全市青创项目大赛、第七届高层次人才创业大赛等赛会为“新青年吴兴”链接导入海内外高质量人才项目和资源。

　　区委组织部（人才办）、区经信局、区科技局、区人力社保局、区商务局等有关单位负责人参加会议。