2023年，通过人才招引服务，为全市招引高校毕业生及其他各层次人才5000余人次，通过劳务协作，为湖州企业招引普工15000余人次；累计承担技能人才培训超过19000人次……自2017年开园以来，浙江湖州人力资源服务产业园充分发挥“政府主导、市场运营”模式的优越性，实现机构引育成效显著、人才引进深度融合、校企联动共促就业、区域联动精准服务、技能培训赋能企业。

围绕湖州市“5年引进30万大学生及各类人才”及打造青创新城的目标，湖州人力资源服务产业园大力承办、协办各类外出招引人才活动，例如赴全国各地开展高校宣讲会、校企合作对接会、线下线上招聘会，为湖州引进高校毕业生和其他各类人才。

湖州人力资源服务产业园和入驻企业还加强同劳务输出大省之间的协作，建立劳务合作站，针对就业难题精准发力。2023年，产业园陆续建成湖州-云南新型劳务合作站、安徽省安庆市驻湖州综合服务站，全方位服务外来务工人员。