湖州人力资源服务产业园

华为任正非说，未来几年大形势没有想象中那么乐观，要有过苦日子的准备，中国企业面对如此严峻环境，如何从经营战略出发，进行组织优化，针对生产营销、技术研发等管理体系进行优化调整？

2019年4月26日，特邀请业界知名人力资源管理专家周昌湘老师莅临大讲堂，帮助大家认识战略人力资源管理，透过人力资源规划形成精干的组织机构和员工队伍，提高劳动生产率和企业效率水平，以实现企业战略发展目标。

一、参加对象

公司董事长、总经理、企业高管、人力资源高管

二、研修形式

由学术权威、资深专家及企业高管，围绕实战需要联袂授课+精益运营管理知识、方法、工具做应知应会测试 + 学员结合企业实际问题改善落地。

三、研修时间和地点时间

2019年4月26日

早上9:00-12:00

下午13:30-16:30

地点：湖州人力资源服务产业园多功能厅。

请报名参加的企业安排好参训学员后，并于4月20日前将报名汇总表交予张老师（13735108012）微信同号。

联系人：《市本级》唐老师，电话：13736842708

《长兴县》张老师，电话：13757235596

《安吉县》李老师，电话：13757237055

《德清县》张老师，电话：13735108012

课程大纲：

一、企业经营与组织优化

（一）企业经营要靠高效组织

（二）组织设计必须配合企业现况与发展

（三）经营指挥控制决定组织设计

（四）组织优化的步骤及注意事项

二、认识战略人力资源管理

（一）2019年中国企业经营战略的挑战

（二）2019年人力资源新趋势

（三）先建立企业发展战略

（四）战略形成前考虑人力资源

（五）融入人力资源的企业战略优势

三、战略性人力资源管理的实践

（一）组织变革管理

（二）培训与开发

（三）绩效管理与反馈

（四）劳动成本管理

（五）如何在企业推展战略执行